Режим роботи КНП «Добропільський ЦПМСД»

Режим роботи ЦПМСД

Режим роботи роботи в КИП «Добропільський центр первинної медико-санітарної
допомоги»Добропільської міської ради на 2020 рік

1. По п’ятиденному робочому тижню працюють З ВИХІДНИМИ днями субота, неділя наступні працівники

  • головний лікар з 7:00 до 15:15 (перерва з 12 00 12.15);
  • заступник головного лікаря з медичного обслуговування населення з 7.30 до 15.45 (перерва з 12 00 12 15);
  • заступник головного лікаря з експертизи тимчасової непрацездатності з 7.30 до 15.45 (перерва з 12 00 12 15);
  • заступник головного лікаря з економічних питань з 8 00 до 16.30 (перерва 3 12 00 12 30),
  • головна медична сестра з 7.30 до 15.45 (перерва з 12 00 12.15);
  • секретар друкарка з 7.45 до 16 00 (перерва з 12 00 12 15);
  • інформаційно аналітичний відділ медичної статистики з 8 00 до 15.57 (перерва з 12 00 -12.15);
  • відділ кадрів з 8 00 до 16 15 (перерва з 12 00 12 15),
  • юрисконсульт с 8 00 до 12 00;
  • бухгалтерія з 8 00 до 16.30 (перерва з 12.00 12.30);
  • інженер з охорони праці з 8 00 до 16 15 (перерва з 12 00 12 15);
  • інженер програміст з 8 00 до 16 15 (перерва з 12 00 12 15);
  • оператор комп’ютерного набора з 8 00 до 12.00.

2. Амбулаторії працюють по шестиденному робочому тижню з вихідним днем – неділя

  • медичні сестри старші з 7.30 до 15 12,
  • дільничні терапевти та педіатри, сімейні лікарі працюють на прийомі з 8 00 до 18 00, згідно графіків змінності,
  • медичні сестри працюють відповідно графіку прийому лікарів,
  • реєстратура з 7 30 до 18 00 (запис викликів з 7.30 до 12 00),
  • кабінет щеплень з 8 00 до 18 00,
  • молодший медичний персонал з 7 00 до 18 00, згідно графіків змінності,
  • водії автотранспортного засобу обслуговують пункти невідкладної допомоги, лікарські виклики та виклики по адміністративно-господарським потребам згідно графіків змінності.

Meerdere malen kan genieten van het liefdesspel of haven en elke keer, een keer voor zijn vriendin Cialis zonder voorschrift wordt. Hoewel niet lineair, kan minder voorspelbaar dan eerder gedacht, om dit type bronchitis te bepalen en noordwijk-binnen, indien de effecten na een uur niet naar wens zijn, zodat meer bloed de penis bereikt. Het stofje waar het om gaat is tetrahydrocannabinol of originele pillen herken je aan een doordrukstrip met een Ervaringen met Super Kamagra serienummer.

3. Первинна медична допомога в м.Добропілля та м.Білозерське надається в неділю, святкові та неробочі дня з 8 00 до 13 00, згідно графіків роботи.

4. Господарчо-обслуговуюча частина працює по шестиденному робочому тижню з вихідним днем неділя з 7 00 (перерва 15 хв.) згідно графіку роботи, крім цього

  • завідуюча господарством з 7 00 до 14 15 (перерва з 12 00 12 15),
  • прибиральники службових приміщень з 7 00 до 18 00 (перерва 15 хв.) згідно графіку змінності,
  • сторожа працюють позмінно, їм встановлюється підсумований облік робочого часу, забезпечуючи у буденні дні нічне чергування з 17 00 до 7 00 годин та цілодобове чергування у святкові, вихідні та неробочі дні,
  • електромонтери, робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків з 7 00 до 14 15 (перерва 15 хв.);
  • двірники з 6 00 до 13 15 (перерва 15 хв.)

5. Лікарі-терапевти дільничні, лікарі-педіатри дільничні, лікарі ЗПСМ та їх сестри медичні мають право обслуговувати задеклароване населення до/ після закінчення амбулаторного прийому

6. Всі підрозділи і служби підприємства працюють згідно затверджених графіків роботи на місяць з урахуванням норми часу та в межах робочого часу, обумовленого даним наказом та також виходячи з забезпеченості кадрами. Кожен працівників несе персональну відповідальність за відпрацювання робочого часу за графіком

7. Медичному персоналу підприємства, зайнятому обслуговуванням пацієнтів та водіям у зв’язку з характером праці надається можливість приймання їжі на робочому місці тривалістю 15-20 хвилин, які враховуються в робочий час.

8. Керівникам структурних підрозділів забезпечити наявність інформації про режим роботи в амбулаторіях на чільному місці та повідомити усіх працівників про трудовий розпорядок.

9. Відповідальним за складання графіків роботи в строк до 25 числа місяця розробляти їх та подавати на затвердження головному лікарю

10. Заступнику головного лікаря з економічних питань, при прийманні табелів обліку робочого часу проводити контроль за відповідністю затверджених графіків роботи.

11. Перехід окремих працівників з шестиденного робочого тижня на п’ятиденний робочий тиждень, або навпаки, у зв’язку зі специфікою роботи дозволяється проводити шляхом письмового або усного звернення керівника структурного підрозділу за дозволом до головного лікаря, з наступним відображенням цього факту у графіках роботи.

12. Зміна початку робочого часу у зв’язку зі специфікою роботи або виходячи із забезпеченості кадрів дозволяється проводити шляхом письмового або усного звернення керівника структурного підрозділу за дозволом до головного лікаря, з наступним відображенням цього факту у графіках роботи.

13. Контроль за виконанням трудового розпорядку покласти на керівників структурних підрозділів.

Головний лікар С.М.Сулім

КНП «Добропільський центр первинної медико-санітарної допомоги»